मातृत्व अवकाश योजना-Maternity Leave Incentive Scheme-sarkaari yojna

मातृत्व अवकाश योजना-Maternity Leave Incentive Scheme-Sarkaari Yojna

मातृत्व अवकाश योजना-Maternity Leave Incentive Scheme-sarkaari yojna

मातृत्व अवकाश योजना(Maternity Leave Incentive Scheme) केंद्र सरकार के आदेशों पर श्रम और रोजगार मंत्रालय ने मातृत्व अवकाश योजना प्रारंभ किया है मंत्रालय ने कहा है कि क्षेत्रों तथा सरकारी क्षेत्रों में काम करने वाली महिलाओं को इस योजना का लाभ मिलेगा इसके तहत किसी भी महिला को अपनी गर्भावस्था यानी कि 26 सप्ताह तक की छुट्टियां बिना किसी वेतन हानि के मिलनी चाहिए सभी निजी संस्थानों में मिली वाली छुट्टियों का वेतन सरकार द्वारा वहन किया जाएगा | विशेष रूप से निजी क्षेत्र के नियोक्ताओं को, विस्तारित किये गए मातृत्व अवकाश योजना 26 सप्ताह के मातृत्व अवकाश नियम को लागू करने के संबंध में प्रोत्साहित करने हेतु श्रम मंत्रालय उन नियोक्ताओं को 7 हफ्तों का पारिश्रमिक वापस करने के लिये प्रोत्साहन योजना पर कार्य कर रहा है।
यह योजना मातृत्व लाभ अधिनियम 1961 के अनुसार सभी प्रकार के कारखानों और खाना वृक्षारोपण दुकानों प्रतिष्ठानों तथा अन्य क्षेत्रों में नियोजित व्यक्तियों पर लागू होगा|

मातृत्व अवकाश योजना(Maternity Leave Incentive Scheme) के अतिमहत्वपूर्ण तथ्य:-

  • मातृत्व अवकाश योजना का लाभ उठाने के लिए कुछ शर्ते भी तय की गई है इस योजना पर अमल करने से भारत सरकार श्रम एवं रोजगार मंत्रालय लगभग 400 करोड रुपए का बोज करेगा |
  • सरकारी योजना के तहत केंद्र सरकार ₹15000 तक की वेतन सीमा वाले  कर्मचारियों को नौकरी रखने वाले और 26 सप्ताह का संवेदन मातृत्व अवकाश देने वाले नियोक्ता को 7 हफ्ते तक का वेतन वापस कर दिया जाएगा |

योजना के अंतर्गत आने वाले अधिनियम:-

  • इस योजना में मुख्यतः मातृत्व लाभ अधिनियम 1961 आता है जिसके अंतर्गत कारखाने खजाने बागान दुकान एवं प्रतिष्ठान तथा अन्य निगाहें इसमें अधिकतर कर्मचारी कार्यरत है 
  • मातृत्व लाभ अधिनियम 2017 (संशोधित) के जरिए कर्मचारियों महिला कर्मचारियों को 26 सप्ताह में से 12 सप्ताह की वेतन वापस करने का संशोधन किया गया है|

इस योजना के लाभ:-

  1. मातृत्व अवकाश योजना(Maternity Leave Incentive Scheme) श्रम एवं रोज़गार मंत्रालय फिलहाल आवश्यक बजटीय अनुदान प्राप्त करने और सक्षम प्राधिकरणों से मंज़ूरियाँ प्राप्त करने की प्रव्रिया में है, परंतु फिलहाल मंत्रालय में श्रम कल्याण उपकर (Less) जैसा कोई भी उपकर उपलब्ध नहीं है।
  2. इस योजना यदि स्वीकृत और कार्यान्वित कर दी जाती है तो वह इस देश की महिलाओं को पर्याप्त सुरक्षा एवं सुरक्षित परिवेश सुनिश्चित कराने के साथ-साथ रोज़गार एवं अन्य स्वीकृत लाभों तक उनकी समान पहुँच भी सुनिश्चित करेगी।
  3. मातृत्व अवकाश योजना(Maternity Leave Incentive Scheme) महिलाएँ शिशु की देखभाल के साथ-साथ घरेलू कार्य भी अच्छे ढंग से निपटा सकेंगी।
मातृत्व अवकाश योजना-Maternity Leave Incentive Scheme-sarkaari yojna


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